Dirigeants

Collaborateurs clés

Professions libérales

Protéger
les talents
stratégiques,
c’est
protéger l’entreprise.

GOUD aide les entreprises à préserver la santé et la performance durable de leurs dirigeants et talents stratégiques — grâce à un programme de santé globale, physique et mental, inspiré du sport de haut niveau.

Le constat

Les risques sont
invisibles. Jusqu’au jour où ils ne le sont plus.

Dans les entreprises modernes, les collaborateurs à forte responsabilité sont exposés à des risques spécifiques et silencieux. Ils ne se plaignent presque jamais.

Les signaux faibles sont rarement détectés avant qu’il soit trop tard.

Coût réel d’une absence brutale et prolongée

300 %

du salaire annuel du collaborateur — coût organisationnel, remplacement, perte de leadership, perte de savoir stratégique.

  • perte brutale de performance
  • charge mentale élevée
  • pathologies silencieuses non détectées
  • arrêt long
  • sédentarité
  • stress chronique
  • sommeil dégradé
  • burn-out
  • Dérive des habitudes de vie

Notre approche

Être accompagnécomme un athlète.

Dans le sport de haut niveau, les athlètes disposent d’un staff complet.

Dans l’entreprise, dirigeants et collaborateurs clés — qui portent les plus grandes responsabilités — n’ont rien de tel. GOUD corrige cette asymétrie.

01

Prévention médicale

  • Bilan de santé complet (médical, diet, kiné, psy)
  • Suivi médical régulier
  • Détection précoce des risques
  • Échographie, test d’effort

02

Santé globale & performance

  • Nutrition & hygiène de vie
  • Activité physique adaptée
  • Énergie & récupération
  • Optimisation des routines

03

Santé mentale & équilibre

  • Gestion du stress
  • Charge mentale
  • Optimisation du sommeil
  • Résilience & préparation mentale

L’offre

Un bilan approfondi. Un accompagnement sur-mesuretoute l’année.

Deux formules annuelles. Un bilan initial pour poser les bases, un programme continu pour aller loin.

Essentiel

L’essentiel pour piloter sa santé

Bilan médical & biologique approfondi — Médecin Préventif

Bilan émotionnel — Psychologue du travail

Plan de Santé Personnel individualisé

RDV de suivi préventif tous les 6 mois

Assistante personnelle — prise de RDV

GOUD Call — suivi de santé proactif trimestriel

Option Sport+ disponible · Offre entreprise sur devis · Éligible frais professionnels (art. L.4121-1 Code du travail)

Ce que GOUD révèle

Des signaux faibles résolus
avant
qu’ils ne parlent !

Dans le sport de haut niveau, les athlètes disposent d’un staff complet.

Dans l’entreprise, dirigeants et collaborateurs clés — qui portent les plus grandes responsabilités — n’ont rien de tel.
GOUD corrige cette asymétrie.

75 %

Sous stress chronique

Dont 25% en stress élevé à très élevé. Un risque invisible, qui s’accumule — jusqu’au point de rupture.

5 %

Pathologies potentiellement létales

Cardiopathies, dilatation de l’aorte, diabète décompensé — détectés lors du bilan initial, sans aucun symptôme déclaré.

29 %

Pathologies non létales méconnues

Nodules thyroïdiens, pré-diabète, hypercholestérolémie — traitables à temps quand on les détecte.

48 %

En situation de sédentarité

Première cause de dégradation silencieuse de la santé. Corrigée grâce à un programme d’activité physique adapté.

38 %

Troubles du sommeil

Un facteur déterminant de performance cognitive et de résilience. Rarement pris en charge avant GOUD.

21 %

Troubles mentaux identifiés

Burn-out, syndrome dépressif, anxiété — détectés et pris en charge avant l’arrêt. Sans que personne ne s’en doutait.

Parmi nos +300 adhérents

  • Anne Lemarchand Directrice, Groupe LEM
  • Frédéric de Gombert Co-fondateur, Akeneo
  • Kévin Gougeon CEO, N’GO Shoes
  • Matthieu Cathelinais DAF, Groupe CETIH
  • Sylvia Touboulic Barreteau DG, La Mie Câline
  • Guillaume Fougerais Chirurgien Dentiste
  • Fred Mugnier Faguo
  • +300 autres…

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